Functieomschrijving:

Opdrachtomschrijving:

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid draagt onder meer met subsidieregelingen bij aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Bij de afdeling IV ontsluiten we die complexe regelingen in een groeiend informatielandschap. Daarnaast adviseren wij op het gebied van IV voor systemen die gebruikt worden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers van SZW, VWS en OCW. Aan jou als solution architect de taak om de bedrijfsvisie door te vertalen naar ons IT-landschap én aanpassingen te (laten) realiseren. Zodat we kunnen voldoen aan de hoge eisen die de maatschappij aan ons stelt en onze business optimaal kunnen blijven faciliteren.

Door de groei van ons portfolio is een goede doorontwikkeling van onze architectuur belangrijker dan ooit. Je krijgt veel ruimte om op basis van jouw visie de basis te leggen voor een toegankelijke en transparante informatievoorziening. Daarbij houd je natuurlijk rekening met de brede kaders die de Rijksoverheid stelt. En continu speel je in op zowel technische als politiek-maatschappelijke ontwikkelingen. Gevraagd en ongevraagd adviseer je over hoe we onze informatievoorziening duurzaam ter beschikking kunnen stellen aan een groeiende en diverse groep eindgebruikers.

Op dit moment speelt het vraagstuk rondom hosting van onze applicaties een belangrijke rol. Als afdeling IV zijn we op dit moment een Europese Aanbesteding aan het voorbereiden, waarin diverse architectuurvraagstuk op tafel liggen, met een politieke dimensie. Denk bijvoorbeeld aan de keuze rondom de soevereiniteit van onze data en systemen.

Je gaat ook pragmatisch aan de slag. Dat maakt jouw werk extra uitdagend. Veel collega’s binnen de directie zien de noodzaak van de kaders die jij schept. Anderen weet je te overtuigen van het nut van werken onder architectuur. Ook geef je in overleg met het management strategisch advies over projecten waar we aan werken en zie je bij de uitvoering daarvan toe op naleving van de architectuur. Zo daag je jouw collega’s binnen de afdeling Informatievoorziening uit om hun oplossingsrichtingen te toetsen op haalbaarheid, duurzaamheid en wendbaarheid.

Achtergrond

Op dit moment speelt het vraagstuk rondom hosting van onze applicaties een belangrijke rol. Als afdeling IV zijn we op dit moment een Europese Aanbesteding aan het voorbereiden, waarin diverse architectuurvraagstuk op tafel liggen, met een politieke dimensie. Denk bijvoorbeeld aan de keuze rondom de soevereiniteit van onze data en systemen.

Over de klant:

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (kortweg SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren, bijvoorbeeld over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de AOW. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek, de veiligheid op de werkplek en de laatste tijd de steun in de coronacrisis.

Uitvoering en ondersteuning voor SZW is voor een belangrijk deel belegd bij de Directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering, kortweg DSU. Directie DSU is de Opdrachtgever.

De directie DSU is een dienstverlenende directie, met als kernkwaliteit het stabiel en kwalitatief hoogwaardig uitvoeren van opdrachten en diensten voor opdrachtgevers. DSU wil in de komende jaren doorgroeien naar een professionele, innovatieve en efficiënte dienstverlener. Een organisatie met een bewezen dienstverleningsmodel, gemeenschappelijke dienstverleningsprincipes, samenhang en een goed werkende governance, inclusief een efficiënte en toekomstbestendige, hoogwaardige ICT-infrastructuur en solide werkende applicaties.

De afdeling Informatievoorziening (IV) van de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering (DSU) is verantwoordelijk voor het beheer van diverse applicaties van haar opdrachtgevers, te weten Uitvoering van Beleid (UVB), Sturing Verantwoording en Control (SVC) en het Leer- en Ontwikkelplein (LO-Plein).

Eisen:

• Kandidaat beschikt over aantoonbaar minimaal WO werk- en denkniveau.
• Kandidaat beschikt over aantoonbaar werkervaring met frameworks en kaders, zoals TOGAF, Archimate, NORA en BIO.
• Kandidaat heeft minimaal aantoonbaar 5 jaar werkervaring op het gebied van solution architectuur.

Wensen:

• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van infrastructuurarchitectuur.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met gevraagde kennis en ervaring zoals weergegeven in het profiel (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

Competenties:

• Je kan goed samenwerken en gedragen oplossingen realiseren met diverse stakeholders.
• Je hebt aantoonbare ervaring om te functioneren in een politieke- en bestuurlijke omgeving.
• Je beschikt over een goed omgevingsbewustzijn.
• Je beschikt over goede Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid.
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, door oog te hebben voor de situatie die een risico of kans zijn voor de organisatie.
• Je beschikt over een sterke analytische vaardigheid en het vermogen gedragen prioriteiten te stellen.