Doorzoek website
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste informatie
Senior Tester – Openbaar Ministerie (EMMA Programma)
City
Utrecht
Workplace type
Op locatie
Deadline
March 10, 2026
Duration
12 months + option to extend
Hours per week
36 week
Start date
April 1, 2026
Functieomschrijving:
- Binnen het programma EMMA werkt het Openbaar Ministerie aan de vernieuwing en digitalisering van werkprocessen.
- Een belangrijk onderdeel hiervan is het waarborgen van de kwaliteit van nieuwe oplossingen via uitgebreide testtrajecten.
- Als Senior Tester ben je verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en rapporteren van tests om de kwaliteit en betrouwbaarheid van software te garanderen.
- Je werkt nauw samen met projectteams en ontwikkelteams binnen de IV-organisatie van het OM
- Opstellen van teststrategieën en testplannen
- Opzetten en uitvoeren van geautomatiseerde (regressie)tests
- Formuleren van prestatie-, beschikbaarheids- en stabiliteitseisen
- Inrichten van testomgevingen en testmiddelen
- Documenteren en communiceren van testresultaten
- Specificeren en uitvoeren van acceptatietests met gebruikers
- Samenwerken in Agile/Scrum teams en deelnemen aan Scrum events
- Continu verbeteren van testprocessen en kennisdeling binnen teams
Over de klant:
- Het Openbaar Ministerie (OM) is verantwoordelijk voor de opsporing en vervolging van strafbare feiten in Nederland.
- Binnen het programma EMMA wordt gewerkt aan een uniform, modulair zaaksysteem dat meerdere bestaande systemen vervangt en de werkprocessen binnen het strafrecht moderniseert.
Eisen:
- De kandidaat beschikt over een HBO-diploma in de richting van IT of een gerelateerd vakgebied.
- 2. Werkervaring
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met (low-code) applicatieontwikkeling en/of testen.
- Minimaal 5 jaar ervaring met geautomatiseerd testen.
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen Agile / Scrum / DevOps projecten.
- 3. Certificeringen
- TMAP Professional Advanced (vereist)
- CTAP certificering (vereist)
- 4. Tooling ervaring
- Recente aantoonbare ervaring met:
- Tosca
- JMeter
- LoadRunner
- Playwright
- 5. Taal
- Volledige Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid.
Wensen:
- Ervaring met (low-code) applicatieontwikkeling / testen
- Aantal jaren aantoonbare ervaring:
- Minder dan 5 jaar → 0 punten
- 5 – 6 jaar → 5 punten
- 7 – 8 jaar → 10 punten
- Meer dan 8 jaar → 20 punten
- 2. Ervaring met geautomatiseerd testen
- Aantal jaren aantoonbare ervaring:
- Minder dan 5 jaar → 0 punten
- 5 – 6 jaar → 5 punten
- 7 – 8 jaar → 10 punten
- Meer dan 8 jaar → 20 punten
- 3. Ervaring met Agile / Scrum / DevOps projecten
- Aantal jaren aantoonbare ervaring:
- Minder dan 3 jaar → 0 punten
- 3 jaar → 5 punten
- 4 jaar → 10 punten
- Meer dan 4 jaar → 20 punten
Competenties:
- Analyseren
- Klantgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Voortgangscontrole
- Zelfontwikkeling
Arbeidsvoorwaarden:
- Startdatum: 1 april 2026
- Einddatum initiële periode: 31 maart 2027
- Verlenging: Ja, maximaal 2 keer 12 maanden
- Uren: 36 uur per week
- Maximaal aantal uren initiële periode: 1.822 uur
- Locatie: Utrecht (Papendorpseweg 65) – fysiek op locatie
- Reiskosten: inbegrepen in het tarief
- VOG: verplicht vóór start werkzaamheden
- Screening: Screening A
- Geheimhoudingsverklaring: verplicht
- Integriteitsverklaring Rijk: verplicht
- Vrije vervanging: toegestaan
- ZZP: niet toegestaan
- Consignatiediensten: niet toegestaan
Britta Vetter
Sales Recruiter
This job in your mailbox?
Fill in your details.
Meet our recruiters
Mark van Brink
Sales Manager
Eric Jansen
Sales Manager/Supplier Manager
Armand Koolhoven
Sales Recruiter
Diana Kompier
Sales Recruiter
Semir Razic
Sales Recruiter
Marieke Hoets
Sales Recruiter
Britta Vetter
Sales Recruiter
Ellen Jonker
Office Manager/ Recruitment Support
Enny Bosmans
Sales Recruiter
