Senior Test Automation Engineer

Functieomschrijving:

• KOOP is op zoek naar een Senior Test Automation Engineer voor Team OPDL (Officiële Publicaties Digitaal Loket).
• Team OPDL is een multidisciplinair DevOps-team dat werkt aan de herbouw en doorontwikkeling van een keten van complexe applicaties voor officiële publicaties.
• Voor deze opdracht zoeken wij een senior professional die zelfstandig opereert, stevig in de schoenen staat en effectief functioneert in een groot team met meerdere disciplines en stakeholders.
• De kandidaat is in staat om richting te geven op kwaliteit, kritisch mee te denken over verbeteringen en collega’s hierin mee te nemen.
• De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• het ontwerpen, ontwikkelen, onderhouden en verbeteren van geautomatiseerde tests in TypeScript;
• het opzetten en uitbreiden van testautomatisering met Cypress en Playwright;
• het ontwikkelen en onderhouden van UI-, API-, visuele regressie- en contracttests;
• het integreren van geautomatiseerde tests in GitLab CI/CD-pipelines;
• het werken binnen een container- en deploymentomgeving met OpenShift en ArgoCD;
• het analyseren van testresultaten, logging en verstoringen met Kibana / Elastic;
• het adviseren van team en keten over structurele kwaliteitsverbeteringen;
• het bijdragen aan kennisdeling, standaardisatie en professionalisering van testautomatisering binnen het team.
• Bij KOOP wordt gewerkt volgens Agile en SAFe-principes.
• De Senior Test Automation Engineer is betrokken bij het gehele proces: van analyse en testontwerp tot implementatie, uitvoering, rapportage en ondersteuning bij releases naar productie.
• Achtergrond opdracht:
• Het Kennis- en exploitatiecentrum Officiële Overheids Publicaties (KOOP) is verantwoordelijk voor de dagelijkse publicatie van overheidsinformatie in Nederland.
• Met onze publicatiediensten stellen we de gehele Nederlandse overheid in staat om officiële overheidsinformatie te publiceren. 

Over de klant:

• Voor onze opdrachtgever Logius zoeken wij een Senior Test Automation Engineer

Eisen:

• Ruime ervaring met het testen van back-end en front-end
• Ruime ervaring met het automatiseren van tests
• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau (aantoonbaar in CV en motivatie)
• Kandidaat beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met toegangswoord, versleutelde harde schijf (encryptie) en up-to-date antivirussoftware ten behoeve van de uit te voeren werkzaamheden.
• Ruime ervaring met het testen van complexe applicaties en ketens (incl. front-end en back-end) - 5 jaar
• Ruime ervaring met TypeScript in Test Automatisering - 3 jaar
• Ruime ervaring met test automation frameworks Cypress en Playwright - 3 jaar
• Ruime ervaring met SOAP API’s en het inrichten van CI/CD-pipelines in GitLab. Openshift, Kibana. - 3 jaar

Wensen:

• Uitstekend analytisch vermogen.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
• Zelfstandig, proactief en kwaliteitsgericht.
• Stevig in de schoenen en in staat om effectief te opereren binnen een groot multidisciplinair team.
• In staat om collega’s mee te nemen in kwaliteitsverbetering en hierop constructief te sturen.
• Kennis van en ervaring met ISTQB en/of TMap.
• Ervaring met Agile/Scrum, DevOps en SAFe.
• Ervaring met het opzetten en verbeteren van testautomatisering voor front-end, back-end en API’s.
• Ervaring met kennisdeling, coaching en het begeleiden van teamleden op het gebied van testautomatisering en kwaliteit.
• Ervaring in complexe enterprise- of ketenomgevingen.
• uim voldoende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met samenwerken in grote teams en met stakeholdermanagement binnen een complexe organisatiecontext.

Competenties:

Bij een geschikte kandidaat ontvangen wij graag:

• Een Nederlands CV (max 5 pagina's) in word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)
• Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel
• Beschikbaarheid en geplande vakanties
• All-in uurtarief (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijf, excl. BTW)
• Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.

Arbeidsvoorwaarden:

Bij een geschikte kandidaat ontvangen wij graag:

• Een Nederlands CV (max 5 pagina's) in word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)
• Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel
• Beschikbaarheid en geplande vakanties
• All-in uurtarief (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijf, excl. BTW)
• Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.