Senior Systeembeheerder

Functieomschrijving:

Voor GR de Bevelanden zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Systeembeheerder die een belangrijke bijdrage levert aan het beheer en de continuïteit van de ICT-infrastructuur. Binnen deze complexe omgeving werk je samen met collega’s, leveranciers en ketenpartners aan een stabiele, veilige en toekomstbestendige IT-omgeving.

Je bent een ervaren professional die zelfstandig opereert, maar tegelijkertijd sterk is in afstemming en samenwerking. Dankzij jouw brede technische kennis weet je vraagstukken op het gebied van Microsoft-platformen, virtualisatie, netwerken en security effectief op te lossen.

Over de klant:

Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden is een samenwerkingsverband tussen de Bevelandse gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland en Reimerswaal (ruim 107.000 inwoners) op het gebied van Werk, Inkomen en Zorgbeleid, ICT en Personeel en Organisatie.

Vijf organisaties in één samenwerkingsverband betekent een dynamische werkomgeving met uiteenlopende ICT-vraagstukken en interessante projecten. Je werkt vanuit het Stadskantoor in Goes en gedeeltelijk vanuit huis. Je wordt onderdeel van het ICT-team dat bestaat uit ongeveer 34 collega’s.

Eisen:

• Minimaal afgeronde MBO4 opleiding;
• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke senior functie binnen complexe ICT-omgevingen;
• Aantoonbare kennis en ervaring van Microsoft-omgevingen (Server, AD/Entra, Microsoft 365, Intune);
• Aantoonbare kennis en ervaring van virtualisatie (VMWare), storage, netwerken en security;
• Recente certificeringen van onder andere VMWare en Microsoft;
• Kennis en ervaring met ITIL-processen;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands;
• Proactieve houding.

Wensen:

• Ervaring binnen grotere en complexe ICT-omgevingen;
• Ervaring met samenwerking tussen verschillende organisaties en stakeholders;
• Ervaring binnen gemeentelijke of publieke organisaties is een pré;
• Beschikbaar voor 24 uur per week gedurende de volledige opdrachtperiode.

Competenties:

• Zorgvuldig;
• Proactief;
• Zelfstandig;
• Sterk in samenwerking;
• Communicatief vaardig;
• Resultaatgericht;
• Klantgericht;
• Sterk in afstemming met interne en externe stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden:

• Startdatum: 29 juni 2026;
• Einddatum: 30 september 2026;
• Initiële looptijd van 3 maanden met optie tot verlenging;
• Eerder starten is bespreekbaar;
• Werkdagen in overleg;
• Hybride werken mogelijk;
• Teamgrootte: circa 34 ICT-professionals;
• Deze aanvraag is niet geschikt voor zelfstandigen.