Doorzoek website
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste informatie
Business/Proces Analist (2fte)
City
Utrecht
Workplace type
Hybride
Deadline
January 8, 2026
Duration
11 months + option to extend
Hours per week
36 week
Start date
February 2, 2026
Functieomschrijving:
- Binnen het OM is de ICT volop in ontwikkeling.
- Voor IVOM zijn wij op zoek naar een collega die gaat helpen bij het verbeteren van de operationele processen.
- De Business/Proces Analist speelt een sleutelrol in het vertalen van complexe businessbehoeften naar IT-specificaties en procesverbeteringen, met een focus op de integratie en optimalisatie binnen het werkveld van het nieuwe Wetboek van Strafvordering en daaraan gerelateerde IT-systemen.
- De opdracht vindt plaats binnen de Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM) in Utrecht.
- De Business/Proces Analist ondersteunt Product Owners en Informatie Analisten bij het vaststellen van business requirements, vertaald vanuit gebruikersbehoeften naar specifieke, haalbare IT-oplossingen binnen het OM.
Over de klant:
- Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt – samen met de politie en andere ketenpartners – voor opsporing en vervolging van strafbare feiten.
- Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme.
- Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan.
- Het Openbaar Ministerie bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en diverse bijzondere eenheden.
- In totaal werken circa 6.000 mensen bij het OM, verspreid over ongeveer 35 locaties in Nederland.
Eisen:
- Kwaliteitsprofiel: 4.3.2 Business Analyse
- Kernaspecten van het Kwaliteitsprofiel 4.3.2 Business Analyse (SFIA Niveau 4)
- Dit profiel is gekoppeld aan SFIA-niveau 4, wat een niveau van aanzienlijke autonomie, invloed, complexiteit en kennis vereist. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden omvatten:
- Situatieanalyse: Het onderzoeken van bedrijfssituaties om aanbevelingen voor verbeteracties te definiëren.
- Procesverbetering: Analyseren en ontwerpen van bedrijfsprocessen om alternatieve oplossingen te identificeren die de efficiëntie en effectiviteit verbeteren.
- Behoeftebepaling: Het in kaart brengen van wensen, ideeën en behoeften van stakeholders en deze vertalen naar concrete input voor projecten.
- Modelleren: Ontwikkelen van modellen voor complexe bedrijfsscenario's, vaak met behulp van grafische weergaven van workflows, processen en structuren om besluitvorming te ondersteunen.
- Samenwerking: Effectief samenwerken met een breed scala aan stakeholders, waaronder management, en het verkrijgen van overeenstemming over conclusies en aanbevelingen.
- Documentatie: Beheren van vereisten (requirements) gedurende de gehele levenscyclus van levering en operationeel gebruik.
- De business analist op dit niveau opereert met enige autonomie en neemt een analytische benadering om risico's te identificeren en aan te pakken.
Wensen:
- Analyseren
- Creativiteit
- Netwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
Arbeidsvoorwaarden:
- Vrije vervanging toegestaan: Ja
- VOG verplicht
- Geheimhoudingsverklaring: Ja
- Integriteitsverklaring Rijk: Ja
- Opzegtermijn opdrachtgever: minimaal één maand
- Vergoeding dienstreizen inbegrepen in tarief
- Interviews: donderdag 22 januari 2026
- De beste vier kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek
Britta Vetter
Sales Recruiter
This job in your mailbox?
Fill in your details.
Meet our recruiters
Mark van Brink
Sales Manager
Eric Jansen
Sales Manager/Supplier Manager
Armand Koolhoven
Sales Recruiter
Diana Kompier
Sales Recruiter
Semir Razic
Sales Recruiter
Marieke Hoets
Sales Recruiter
Britta Vetter
Sales Recruiter
Ellen Jonker
Office Manager/ Recruitment Support
Enny Bosmans
Sales Recruiter
