Functioneel Beheerder Mira – IMG Groningen

Functieomschrijving:

8 Agile Scrumteams zijn bezig om programmatuur te maken en te onderhouden voor het medewerkerportaal (Mira) en klantportaal (Mijn dossier). De functioneel beheerder zal onderdeel uitmaken van een Agile team en tevens in het team Beheer van IV werkzaam zijn. Als ervaren Functioneel Beheerder word je mede verantwoordelijk voor een deel van beheer en onderhoud van Mira. Mira is de hoofdapplicatie van het IMG en is een Rijkszaaksysteem ontwikkeld door DICTU, gebaseerd op Pega Systems.

Het beheer betreft bedrijfskritische uitvoeringsprocessen met een groot afbreukrisico, wat betekent dat er veel nadruk ligt op kwaliteit en voortvarendheid bij het doorvoeren van verbeteringen. Je werkt intensief samen met de Product Owner, Business Analyst, Developers en Testers binnen een team.

De inzet is gericht op het beheren en verbeteren van het Rijkszaaksysteem Mira, essentieel voor de bedrijfsvoering van IMG. Jouw bijdrage heeft direct impact op de dienstverlening aan de Groninger gemeenschap.

Over de klant:

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is verantwoordelijk voor de afhandeling van schade veroorzaakt door gaswinning in Groningen. IMG richt zich op transparantie, snelheid en zorgvuldigheid richting inwoners. Binnen deze maatschappelijke missie staat betrouwbaarheid van de informatiesystemen centraal.

Eisen:

• BISL gecertificeerd
• Bewezen kennis en ervaring met agiletechnieken zoals SCRUM
• Testgecertificeerd, bijvoorbeeld T-map of ISTQB
• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring in Functioneel Beheer
• Minimaal 1 jaar ervaring met Agile werken in teams

Graag ontvang ik je CV via de mail zodat ik je snel de matchingscore kan toesturen.

Wensen:

• Uitstekende coördinerende, advies- en presentatievaardigheden
• Flexibel en creatief
• Resultaatgericht en in staat zaken voor elkaar te krijgen door inzet en vasthoudendheid
• Ervaring met informatieanalyse, procesbeschrijving en testen
• Inzicht in en bijdragen aan optimalisatie van IMG-processen
• Teamspeler, bereid om collega's actief te ondersteunen en daarbij ook ondersteuning te mogen verwachten

Competenties:

• Proactief
• Oplossingsgericht
• Klantgericht
• Teamgericht
• Communicatief sterk