FW: Ministerie van Justitie en Veiligheid: Uitnodiging voor aanvraag 399546:1...

Functieomschrijving:

• De datamanager is strategisch/tactisch verantwoordelijk voor de gegevens in een organisatie. In die rol stuurt hij/zij vaak op het opstellen van een 
• corporate datamodel, waarin de voor de organisatie van belang zijnde gegevens (informatie) en de gegevensdefinitie worden vastgelegd (overigens vaak 
• ook de meer technische informatie over gegevens, zoals informatie over de (fysieke) vastlegging van gegevens in databases en in welke applicaties of 
• systemen gegevens worden beheerd). 

Over de klant:

• Over DG Straffen en Beschermen

• Voorkomen van slachtofferschap en daderschap. Slachtoffers van criminaliteit en kwetsbare personen ondersteunen en beschermen. Daders straffen én hierbij werken aan een goede terugkeer in de 

• samenleving voor het verminderen van de recidivebieden. Dat kunnen we niet zonder partners als gemeenten, de zorg, het sociaal domein, reclasseringsorganisaties, bedrijven en diverse anderen. Daar staat 

• het directoraat-generaal Straffen en Beschermen (DGSenB) voor. 

Eisen:

• De kandidaat heeft minimaal een afgeropnde WO-opleiding.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het verzamelen, analyseren en interpreteren van data, bijvoorbeeld 
• via kwantitatief onderzoek, statistiek of business intelligence.
• De kandidaat heeft ervaring in het overbrengen van complexe data en trends aan diverse stakeholders (zoals 
• beleidsmakers of ketenpartners) en mensen meenemen in jouw analyses en adviezen.
• Dit blijkt duidelijk uit het cv.
• De kandidaat heeft 3 jaar ervaring binnen de Rijksoverheid

Wensen:

• De kandidaat heeft ervaring met data science en/ of analyse.
• De kandidaat heeft ervaring van beleidsonderwerpen, Rijks breed.
• De kandidaat kan uitleggen met welke tools hij of zij heeft gewerkt/ervaring mee heeft als het gaat om het analyseren van data, dashboarding of het maken van informatieproducten

Competenties:

• Data speelt een steeds grotere rol in de samenleving, ook binnen het veiligheidsdomein. Het ministerie van Justitie en Veiligheid wil daarom meer datagedreven gaan 
• werken en is op zoek naar een enthousiaste adviseur. 
• Beleid onderbouwen met feiten en cijfers; daar kan jij een belangrijke rol in spelen. Dit doen we onder andere aan de hand van (management)informatie van onze 
• ketenpartners. Aan jou de taak om samen met de data-analisten deze informatie op te halen en daar informatieproducten van te maken. Denk aan het maken van 
• dashboards voor ketenanalyses tot het snel beantwoorden van vragen voor de Tweede Kamer. Daarnaast voorzie je de informatieproducten samen met de 
• beleidscollega’s van duiding. Wat betekenen de cijfers, welke trends zijn er te zien, hoe kan er bijgestuurd worden, waar zitten eventuele knelpunten? Ervaring in 
• kwantitatief onderzoek, statistiek en het kunnen uitvoeren van data-analyses zijn daarom belangrijk. 
• Je komt te werken in het datacluster van het directoraat-generaal Straffen en Beschermen (DGSenB). Het datacluster werkt voor het hele DG, dus je werkt aan 
• uiteenlopende onderwerpen: van het gevangeniswezen en reclassering tot kansspelen, filantropie en adoptie. Je werkt veel samen met de data-analisten en 
• beleidsadviseurs van onze ketenpartners in, onder andere, de strafrechtketen en de jeugdbeschermingsketen. Denk aan de politie, Openbaar Ministerie, Rechtspraak, 
• Raad voor de Kinderbescherming, Reclassering, etc. Ook kan je worden ingezet op de andere beleidsterreinen. Daarom zoeken we iemand die communicatief zeer 
• vaardig is, zich snel nieuwe onderwerpen eigen kan maken en zich onafhankelijk kan opstellen als adviseur tussen beleid, uitvoering en wetgeving. 
• Het is een veelzijdige rol. Soms ben je bezig het met analyseren van beleidsvraagstukken, dan weer denk je mee over het technisch inrichten van beleidsmonitoring en 
• evaluatie. Ook kan je optreden als projectleider om in ketenverband data te verzamelen of fungeer je als sparringpartner voor de beleidscollega’s. Overtuigingskracht