Functieomschrijving:
Als informatiemanager AI ondersteun je de portefeuillehouder Data & Registers. In deze rol:
- Vertaal je AI-gerelateerde businessverzoeken naar epics.
- Voer je analyses uit waarin AI centraal staat.
- Ben je aanspreekpunt binnen het AI-programma.
- Draag je bij aan beleidsontwikkeling op het gebied van data en AI.
- Bevorder je AI-bewustzijn in de organisatie.
- Signaleer je trends en ontwikkelingen op het gebied van AI, informatiebeveiliging, privacy en ethiek.
- Monitor je contracten en compliance.
- Adviseer je over beleidsaanpassingen en stuur je innovatieve IV-trajecten aan.
- Werk je nauw samen met andere portefeuilles, gerechten en ketenpartners.
Achtergrond:Binnen de portefeuille Data & Registers ligt de nadruk op generieke datadienstverlening en AI. Deze opdracht richt zich op het realiseren van AI-epics en het versterken van datagedreven werken binnen de Rechtspraak. Je werkt mee aan de inrichting van het CDO Office en de vernieuwing van wettelijke registers. In samenwerking met het datalab en het AI-programma realiseer je businesswaarde via geavanceerde AI-toepassingen. Je maakt onderdeel uit van een vakgroep informatiemanagers die samen de koers bepalen.
Over de klant:
IVO Rechtspraak is de motor van de digitale transformatie van de Rechtspraak. Binnen IVO werken professionals met passie aan moderne, betrouwbare digitale diensten die maatschappelijke impact hebben. Als informatiemanager AI werk je aan de toekomst van data en AI binnen de rechtspraak. Je zit dicht op de praktijk en maakt het verschil in een organisatie die volop in beweging is. In multidisciplinaire teams ontwikkel je samen met ketenpartners digitale oplossingen die ertoe doen.
Eisen:
- Je bent onderzoekend en bent in staat om input over vraagstukken op te halen. Je kan hoofd- van bijzaken te onderscheiden en helpt om focus te behouden in een ingewikkeld krachtenveld waar in van alles op de portefeuille af komt.
- Je ziet snel verbanden, relaties en overeenkomsten. Je ziet trends en patronen in ogenschijnlijk losstaande gegevens. Je gaat logisch en methodisch te werk.
- Je bent in staat om op verschillende niveaus te acteren, past je communicatie aan op je gesprekspartner en beschikt over organisatiesensitiviteit. Daarnaast heb je brede veranderkundige vaardigheden zoals het coachen van (interne) medewerkers en bestuurders en het realiseren van draagvlak.
Overige vereiste kennisgebieden:
- Een afgeronde opleiding of ervaring op HBO/WO niveau richting informatiekunde of bedrijfsinformatica of op AI gebied.
Ervaring:
- Je hebt ten minste 2 jaar ervaring met AI trajecten in een grote (overheids)organisatie, of vergelijkbare rollen.
- Je hebt ten minste 5 jaar ervaring in de rol van informatiemanager of vergelijkbare rol.
- Je hebt meerdere jaren managementervaring of ervaring in het managen van onderzoeksopdrachten."
Wensen:
Competenties:
- Brede en gespecialiseerde kennis van AI en aanpalende aandachtsgebieden, met het accent op business toepassingen;
- Kennis van (en liefst ervaring met) Business Process Redesign en Business Architectuur;
- Vaardigheid in het signaleren en analyseren van AI-ontwikkelingen, kansen en risico’s;
- Vaardigheid in het inhoudelijk toelichten van AI-producten, -diensten, -beleid en -processen, nieuwe ideeën en concepten.
Aanvullende kennis en ervaring:
- Je hebt oog voor de onafhankelijke positie van de rechtspraak, en weet hoe je met respect voor deze positie bepaalde thema’s toch bespreekbaar kan maken;
- Je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en helpt om focus te behouden in een ingewikkeld krachtenveld waar in van alles op de portefeuille af komt;
- Ervaring met verandertrajecten in een complexe omgeving en programmatisch werken;
- Ervaring met lean en/of agile/scrum methodieken in de rol van epic owner;
Competenties:
- Samenwerken
- Organisatiesensitiviteit
- Resultaatgerichtheid
- Leiderschap
- Probleemanalyse
- Overtuigingskracht