Lead Architect

Functieomschrijving:

Voor het programma Nieuwe Financiering Kinderopvang (NFKO) wordt een ervaren Lead Architect gezocht. In dit programma wordt binnen een periode van 6 tot 12 maanden een volledig nieuw stelsel ontworpen, in nauwe samenwerking met twee ministeries en de uitvoeringsorganisatie Dienst Toeslagen.

De Lead Architect:

• Stemt af met CIO’s van Dienst Toeslagen, SZW en de Belastingdienst.
• Heeft een leidende rol in het IV-team.
• Ontwerpt samen met andere architecten het nieuwe infra- en applicatielandschap.
• Draagt zorg voor het IV-ontwerp en het realisatieplan.
• Heeft overzicht over het geheel, en brengt stakeholders samen – van architecten tot beleidsmakers en ouders.
• Draagt bij aan concrete, creatieve en innovatieve oplossingen met oog voor bestuurlijke en maatschappelijke context.

De documentatie die wordt opgeleverd moet voldoen aan de normen van toetsing door de Adviescommissie ICT (AC-ICT). In een latere realisatiefase (2026/2027) zal het ontwerp worden uitgevoerd door een groter team.

Het programma NFKO is opgezet naar aanleiding van het hoofdlijnenakkoord waarin is besloten tot een fundamentele herziening van het kinderopvangstelsel. De kinderopvang wordt inkomensonafhankelijk gefinancierd, zonder terugvorderingen door ouders. Kinderopvangorganisaties ontvangen rechtstreeks financiering. Deze transitie vraagt om een fundamentele herinrichting van de uitvoering en informatievoorziening.

Eisen:

• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als (Enterprise) architect.
• Ervaring met meerdere referentiearchitecturen.
• Ervaring met het werken binnen een uitvoeringsorganisatie van de Rijksoverheid.
• Certificering Archimate 3.0 (verplicht).
• Certificeringen bij voorkeur: Togaf, SAFe for Architects, PRINCE2 Practitioner.
• WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door afgeronde masteropleiding of 10 jaar werkervaring op strategisch niveau.
• Ervaring met aansturing van IV-teams op strategisch/tactisch niveau.
• Ervaring met het verbinden van interne en externe stakeholders, bij voorkeur op IV-vraagstukken.
• Ervaring met ontwerpen van applicatie- en infrastructuurarchitecturen.
• Ervaring met werken in politiek-bestuurlijke context.

📧 Ik ontvang graag het CV via de mail. Op deze manier kan ik je snel de matchingscore toesturen.

Wensen:

• In staat om te werken in een dynamische omgeving met wisselende omstandigheden.
• Sterk in stakeholdermanagement.
• Visie op lange termijn IV-ontwikkeling.
• Bestuurlijke sensitiviteit en veranderkracht.