Projectleider ICT

Functieomschrijving:

De Projectleider is verantwoordelijk voor het leiden van ICT-projecten binnen Reclassering Nederland. De projecten kenmerken zich door een hoog maatschappelijk belang en complexiteit binnen de overheidscontext.

De werkzaamheden bestaan uit:

• Het realiseren van veranderingen in bedrijfsprocessen.
• Het aansturen van projectteams.
• Het voorbereiden en begeleiden van complexe IT-aanbestedingen.
• Het borgen van kwaliteit via project- en portfoliomanagementmethodieken.
• Het adviseren van het management.

Concreet vragen we de volgende prestatiedoelstellingen:

1. Realisatie van het systeem wat door de te contracteren partij samengesteld wordt.

2. Datamigratie van het huidige systeem naar het nieuwe.

3. Implementatie van de nieuwe bijbehorende werkprocessen.

Voor de realisatie van het systeem is recent een aanbesteding gedaan, die zijn afronding nadert. Voor de volgende fase, namelijk de feitelijke realisatie door de gecontracteerde partij en wat daar omheen uitgevoerd dient te worden zoeken we een ervaren Projectleider. De Projectleider rapporteert aan de Programma Manager . 

Mogelijk wordt voor datakwaliteit en voorbereiding Datamigratie een separaat deelproject neergezet, wat binnen de scope van de totale veranderopgave plaats zal vinden en daarmee dus onder aansturing van de programma manager.

Achtergrond:

Deze opdracht valt binnen de dienst I&F van Reclassering Nederland. De organisatie is volop in ontwikkeling en zoekt een ervaren projectleider die in staat is om veranderingen in ICT en informatievoorziening effectief door te voeren. Er wordt gewerkt in een complexe bestuurlijke omgeving waarin bestuurlijke sensitiviteit en communicatiekracht essentieel zijn.

De beoogde projectleider levert hiermee een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening van Reclassering Nederland.

Over de klant:

Reclassering Nederland is een onafhankelijke organisatie die werkt aan een veiliger samenleving. Samen met justitie, politie, gemeenten en het gevangeniswezen zetten zij alles op alles om te voorkomen dat mensen opnieuw de fout in gaan. Vanaf arrestatie tot re-integratie wordt gewerkt aan gedragsverandering van verdachten en veroordeelden. Medewerkers werken volgens wetenschappelijk onderbouwde methodes en zetten zich in vanuit een maatschappelijke missie: bijdragen aan een veiliger samenleving.

Reclassering Nederland telt circa 2000 medewerkers, is landelijk actief en heeft het hoofdkantoor in Utrecht.

Missie:

Reclassering Nederland draagt bij aan de veiligheid van de samenleving door het voorkomen van criminaliteit en het terugdringen van recidive.

Visie:

Daders zijn verantwoordelijk voor hun gedrag. Door motivatie aan te wakkeren, zelfreflectie te stimuleren en risico's te beheersen, ondersteunt Reclassering Nederland daders in gedragsverandering, altijd met oog op de veiligheid van de samenleving.

Eisen:

De volgende eisen zijn knock-out criteria en moeten SMART/meetbaar aantoonbaar zijn:

• Post HBO/Universitaire opleiding
• Certificering in: ITIL, Prince II, IPMA
• Aantoonbare ervaring als Projectleider en/of Programmamanager binnen een overheidsuitvoeringsorganisatie
• Ervaring met complexe IT-aanbestedingen

Wensen:

• Aantoonbare ervaring met het leiden van projecten binnen de (semi-)overheid
• Kennis van en ervaring met het kwaliteitsraamwerk informatievoorziening (KWIV)
• Ervaring met verandermanagement binnen complexe organisaties
• Ervaring met stakeholdermanagement en bestuurlijke omgevingen

Competenties:

• Bestuurssensitiviteit
• Plannen en organiseren
• Aansturen van organisatie en teams