Projectleider IT Security

Functieomschrijving:

De IT Security Projectleider is verantwoordelijk voor het opstarten en leidinggeven aan twee beveiligingsprojecten binnen Reclassering Nederland. Het gaat om projecten gericht op:

• Verbetering van het autorisatiebeheer;
• Logging & monitoring binnen de IT-infrastructuur.

De projectleider fungeert als brug tussen technische teams, management en externe stakeholders. Taken omvatten o.a. het opstellen van projectplannen, organiseren van uitvoering, aansturen van het team, voortgangsbewaking en risicomanagement.

Projectdocumentatie zoals beleid, business cases en procesbeschrijvingen zijn reeds beschikbaar. De technische implementatie, o.a. van HelloID als IAM-tool, is nu aan de beurt. Voor deze fase wordt een ervaren projectleider gezocht.

Reclassering Nederland meet haar IT-security volwassenheid op basis van de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO). Voor autorisatiebeheer en logging & monitoring is een volwassenheidsniveau 3 het doel. De projecten zijn essentieel om deze ambitie te realiseren.

De afdeling I&F beheert de volledige ICT-infrastructuur van Reclassering Nederland en deels van andere reclasseringsorganisaties (Leger des Heils en Verslavingsreclassering GGZ), met 50 FTE verdeeld over verschillende beheerteams.

Over de klant:

Reclassering Nederland is een onafhankelijke organisatie die werkt aan een veiliger samenleving. Samen met justitie, politie, gemeenten en het gevangeniswezen wordt ingezet op gedragsverandering bij verdachten en veroordeelden, om recidive te voorkomen. Er wordt gewerkt met wetenschappelijk onderbouwde methodes. De organisatie heeft ongeveer 2000 medewerkers verdeeld over vijf regio’s en een landelijk kantoor in Utrecht.

Eisen:

• Bachelor of master in informatica en/of cybersecurity
• Certificering in één van de volgende projectmanagementmethodieken: Agile, PRINCE2, Scrum
• ITIL 4.0 gecertificeerd
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een leidende rol binnen IT-securityprojecten

Wensen:

• Sterke communicatieve vaardigheden (zowel technisch als niet-technisch)
• Stakeholdermanagement
• Analytisch en probleemoplossend vermogen
• Stressbestendig en besluitvaardig
• Proactieve houding en leiderschap
• Ervaring met het implementeren van een SIEM-tool (Microsoft Sentinel of Elastic SIEM)
• Ervaring met het implementeren van (security) incidentafhandelingsprocessen
• Ervaring met het implementeren van IAM-tools (bij voorkeur HelloID)