Doorzoek website
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste informatie

In 2020 is de programma-architectuur PGB2.0 opgesteld. De programma-architectuur beschrijft de belangrijkste kaders en inrichtingskeuze, waarbinnen de ontwikkeling van het PGB2.0 systeem heeft plaatsgevonden. Inmiddels is het programma PGB2.0 afgerond, maar wordt het PGB2.0 systeem nog wel doorontwikkeld. Voor het opstellen van een actuele business architectuur voor PGB2.0 zoeken we een Senior Business Architect.
Belangrijkste taken:
• Vormgeven en leidinggeven - als Lead Architect - aan de architectuurboard pgb;
• Als Lead architect kaderstellend acteren in het programma Insourcing PGB2.0;
• Bijdragen aan het opstellen van een roadmap voor de doorontwikkeling van PGB2.0 op basis van de opgestelde business architectuur;
• Ondersteunen bij het opstellen van advies over governance in de keten;
• Adviseren over de impact van wijzigingen in wet- en regelgeving op het PGB2.0 systeem;
• Zorgen voor de verbinding tussen de business architectuur en de werkprocessen in de keten;
• Creëren van draagvlak bij ketenpartner. Organiseren en begeleiden van bijeenkomsten met ketenpartners.
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
• Je hebt een relevante opleiding afgerond (bijvoorbeeld informatica, informatiekunde, technische bestuurskunde of bestuur- en organisatiewetenschappen).
• Je hebt ervaring met het opstellen en implementeren van architecturen in complexe overheidsketens.
• Je hebt kennis van methodes en standaarden op het gebied van informatie-architectuur (zoals NORA, EAR, GEMMA en TOGAF).
• Je bent vaardig in het uiteenzetten van een visie op het gebied van informatiearchitectuur en de relatie tussen de werelden van beleid, uitvoering en ICT-techniek
• Je hebt bij voorkeur ervaring met uitvoeringsorganisaties in het sociaal domein.
• Je bent vaardig in het adviseren in een politiek-bestuurlijke omgeving en daartoe netwerkvaardig, overtuigend.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, onafhankelijke oordeelsvorming.
• Je bent klantgericht, pragmatisch, analytisch sterk, initiatiefrijk, beschikt over een goed probleemoplossend vermogen en je bent sterk in communicatie (schrijven, vertellen en luisteren).• Je komt met innovatieve en creatieve ideeën en werkt oplossingsgericht.
• Je kunt goed prioriteren en werkt resultaatgericht.
• Je hebt goede verbindende kwaliteiten, kunt mensen overtuigen en bent een doorzetter, maar houdt tegelijkertijd oog voor de onderlinge relaties.