SPOED: Kwartiermaker Beheer

Functieomschrijving:

IVOM (Informatievoorziening Openbaar Ministerie) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en doorontwikkelen van informatievoorzieningen die essentieel zijn voor het werk van het OM. Als Kwartiermaker Beheer geef je leiding aan de afdelingen Infrastructuur, Ontwikkeling & Beheer (IOB) en Productie.

Je zorgt voor een schaalbare, adaptieve, toekomstbestendige en efficiënte infrastructuur en kantoorautomatiseringsomgeving, inclusief lifecyclemanagement. Je bent verantwoordelijk voor generieke IT-diensten zoals support, incidentmanagement en applicatiebeheer. Je werkt samen met de Kwartiermaker Vernieuwing om nieuwe software en infrastructuur duurzaam te integreren – met als speerpunt het omvangrijke programma EMMA.

Je verbindt strategie en uitvoering en draagt bij aan een slagvaardige IV-organisatie.

IVOM is begin 2022 opgericht en staat voor grote uitdagingen op het gebied van digitalisering, security, innovatie en organisatieontwikkeling. De opdracht speelt zich af in een hybride IT-landschap en vraagt om stevige sturing en regie om te komen tot een moderne IV-omgeving.

Over de klant:

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt – samen met de politie en andere ketenpartners – voor de opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het OM werkt aan passende straffen en rechtvaardigheid voor slachtoffers en nabestaanden.

Het OM bestaat uit een hoofdkantoor (Parket-Generaal), tien arrondissementsparketten, een landelijke ressortsorganisatie en een aantal bijzondere eenheden zoals het Landelijk Parket, Functioneel Parket, Parket CVOM, DVOM, IVOM en de Rijksrecherche. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM, verspreid over circa 35 locaties.

Eisen:

• De kandidaat heeft een academisch werk- en denkniveau (bij voorkeur afgeronde WO-opleiding in Informatiekunde, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied).
• Minimaal 7 jaar ervaring in ICT-beheer én organisatieontwikkeling.
• Minimaal 7 jaar ervaring met verandermanagement en/of Lean/continu verbeteren.
• Aantoonbare ervaring in softwareontwikkeling, IT-beheerprocessen (ITIL/BiSL) en infrastructuurprojecten.

Wensen:

• Beschikbaar binnen 1 week na gunning.
• Meer dan 15 jaar relevante werkervaring in ICT, organisatieontwikkeling of verandermanagement
• Meer dan 5 jaar ervaring als programmadirecteur
• Meer dan 5 jaar ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams