Functieomschrijving:

Je vervult de Scrum Master rol voor in ieder geval twee DevOps teams binnen de Agile Release Train (ART). Mogelijk word je ook ingezet bij teams in een andere ART. Je bent verantwoordelijk voor het coachen van de developers en Product Owners, en zorgt met je enthousiasme en energie dat de teams continue verbeteren. Dit continue verbeteren gebeurd op proces, rol en inhoud. Je ondersteunt meerdere teams en moet het inzicht hebben om over die teams je taken en inspanning te verdelen. Je zorgt ervoor dat onze teams effectief Scrum of Kanban toepassen. Door jouw ervaring en pragmatische aanpak weet je de juiste houding aan te nemen en kan je mensen & teams in de trein op het juiste spoor zetten en helpen om de teams en de organisatie in beweging te krijgen. Taken en werkzaamheden zijn o.a.:

Het coachen van teamleden in zelfsturing en multidisciplinair werken;

De teams helpen focussen op het realiseren van haalbare doelen;

De teams helpen de noodzaak in te zien van transparantie en het leveren van waarde;

Gezamenlijk met de teams, de Product Owners en de Product Manager doorontwikkelen van Agile tools en technieken;

Het leiden, trainen en coachen van de afdeling in haar adoptie van agile werken;

Het faciliteren van samenwerking met belanghebbenden wanneer gevraagd of nodig.

Achtergrond

De devops teams zijn naast de ART ook ingedeeld in een lijnorganisatie. Ook het DevOps team Inlichtingen werkt volgens SAFe. De teams hebben inmiddels ervaring ervaring met SAFe/Agile/Scrum.

Over de klant:

De DevOps teams zijn naast de ART ook ingedeeld in een lijnorganisatie. Ook het DevOps team Inlichtingen werkt volgens SAFe. De teams hebben inmiddels ervaring ervaring met SAFe/Agile/Scrum.

Eisen:

• Je hebt ervaring als scrummaster en beschikt over een relevante cerftificering op dat gebied. Je hebt kennis en werkervaring binnen organisaties die werken met een Scaled Agile Framework en kan de kennis onderbouwen met opleiding en certificaten. Daarnaast heb je ervaring met het ondersteunen van productmanagers en RTE's.
• Je hebt kennis en werkervaring in het coachen van teams, individuen en management. Door jouw ervaring en pragmatische aanpak kan je mensen & teams op het juiste spoor zetten en helpen om de organisatie in beweging te krijgen.
• Je hebt kennis en werkervaring op het gebied van technieken voor effectief product backlog
• Faciliteren van het proces.
• HBO/WO werk- en denkniveau: 4 bewezen aantal jaren;
• Ervaring als gecertificeerd scrum master (minimaal PSM II) in (bij voorkeur SAFe) complexe omgeving met een sterke focus op coachen, mentorschap en faciliteren: 3 bewezen aantal jaren;
• Ervaring met het begeleiden van meerdere Agile/Scrumteams: 3 bewezen aantal jaren.

Wensen:

• Flexibele instelling
• Empathisch
• Servicegericht
• Samenwerken
• Omgevingsbewust
• Netwerken
• Plannen en organiseren
• Overtuigingskracht
• Goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)