Senior Business Analist

Functieomschrijving:

Tijdelijke vervanging van een senior business analist die gaat ondersteunen bij het voorbereiden van fase 1 CCI. Hierdoor wordt de voorbereidingskracht in de keten Accijns en Toezicht verminderd. Dit overbruggen door inhuur medewerker.

Voorbereidende werkzaamheden voor de ontwikkeling van applicaties door het analyseren van douane processen en vertalen naar epics/ features. Samen met het ketenteam wordt de prioriteit bepaald, worden de scrumteams voorzien van werkzaamheden. Ondersteunen van stakeholders bij het formuleren van wensen en verbeteringen en acceptatiecriteria. Competenties: Resultaatgerichtheid, Analyseren, Omgevingsbewustzijn, Organisatiesensitiviteit, Samenwerken.

• Voorbereidende werkzaamheden voor de ontwikkeling van applicaties door het analyseren van douane processen en vertalen naar epics/ features.
• Samen met het ketenteam de prioriteit bepalen.
• De scrumteams voorzien van werkzaamheden.
• Ondersteunen van stakeholders bij het formuleren van wensen en verbeteringen en acceptatiecriteria.

Over de klant:

De Douane is een organisatie met een rijke traditie én een stevige ambitie. We doen ons werk op heel veel plekken: aan de grens, op havens en vliegvelden en in het binnenland. Maar natuurlijk ook op kantoor. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en- klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Eisen:

• WO, voorkeur voor iemand die reeds binnen de Douane/belastingdienst heeft gewerkt als Business analist en kennis van Douane processen

Wensen:

• Voorkeur voor iemand die reeds binnen de Douane/belastingdienst heeft gewerkt als Business analist en kennis van Douane processen.
• Kennis van software ontwikkeling.
• Kennis van Businessprocesmanagement.
• Schriftelijk en mondeling goed kunnen communiceren.
• Voorkeur voor iemand die kennis heeft van het SAFe en agile framework.

Competenties:

• Resultaatgerichtheid
• Analyseren
• Omgevingsbewustzijn
• Organisatiesensitiviteit
• Samenwerken

Arbeidsvoorwaarden:

Let op: deze opdracht is niet geschikt voor ZZP. Een ZZP-er kan alleen worden ingezet als hij/zij gedurende de contractperiode (inclusief verlengingen) op onze loonlijst komt te staan. Neem contact op voor meer informatie.