Senior Adviseur Economie

Functieomschrijving:

Als Senior Adviseur Economie ben je het eerste aanspreekpunt voor het college op economische vraagstukken. Je werkt nauw samen met ondernemers, regionale partners en andere gemeenten binnen de regio’s Foodvalley en Amersfoort.

Je levert een belangrijke bijdrage aan de economische ontwikkeling van Nijkerk en werkt aan strategische vraagstukken die impact hebben op de toekomst van de gemeente richting 2040.

Over de klant:

Wil jij een directe bijdrage leveren aan de economische toekomst van een ambitieuze gemeente? Voor de gemeente Nijkerk zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur Economie die een belangrijke rol speelt in het versterken van de lokale, regionale, nationale en internationale economie en het vestigingsklimaat.

Gemeente Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de Randstad, de Veluwe en de Gelderse Vallei. De organisatie is dynamisch en volop in ontwikkeling, met focus op samenwerking en het faciliteren van initiatieven vanuit de samenleving. De gemeente hecht waarde aan vertrouwen, verantwoordelijkheid en eigen kracht en biedt een omgeving waar talenten tot bloei kunnen komen.

Eisen:

• Afgeronde HBO/WO-opleiding met een duidelijke economische oriëntatie.
• Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van economische projecten en beleid.
• Aantoonbaar strategisch vermogen en affiniteit met lokale en regionale politiek.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring als aanjager en verbinder in economisch georiënteerde projecten.
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• In staat om zelfstandig te werken binnen een klant- en resultaatgerichte organisatie.

Wensen:

• Ervaring binnen gemeentelijke of regionale samenwerkingsverbanden.
• Ervaring met economische beleidsontwikkeling.
• Kennis van regionale economische vraagstukken.
• Ervaring met stakeholdermanagement binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Affiniteit met thema’s zoals Human Capital, verduurzaming, verstedelijking, netcongestie en landbouwtransitie.
• In staat om mee te denken over de positionering van het cluster Economie binnen de organisatie.

Competenties:

• Strategisch denken
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Verbinden
• Adviseren
• Samenwerken
• Communicatieve vaardigheden
• Organisatiesensitiviteit
• Resultaatgerichtheid
• Zelfstandigheid