Lead Architect/ Teamleider

Functieomschrijving:

Voor het programma Nieuwe Financiering Kinderopvang wordt een Lead Architect / Teamleider gezocht. Het programma heeft als doel binnen 6 tot 12 maanden een nieuw stelsel voor kinderopvang te ontwerpen en voor goedkeuring voor te leggen aan bevoegde instanties. Je werkt binnen een integraal programmateam met collega’s van twee ministeries en Dienst Toeslagen.

Als Lead Architect stuur je het Informatievoorzieningsteam aan (initieel 3 fte) en werk je nauw samen met CIO’s van Dienst Toeslagen, SZW en de Belastingdienst. Je ontwerpt het nieuwe infra- en applicatielandschap en ontwikkelt strategische IV-visies die aansluiten bij wetgeving en beleidsontwikkeling. Je neemt een verbindende rol op je en weet stakeholders – van collega IV’ers tot ouders en sector – te betrekken bij oplossingsrichtingen.

De IV-organisatie van de Belastingdienst ontwikkelt, onderhoudt en beheert het merendeel van de applicaties in eigen datacenters. Binnen Dienst Toeslagen wordt tegelijkertijd gewerkt aan continuïteit én modernisering van het IV-landschap. Externe expertise wordt waar nodig aangetrokken. Je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving met veel zichtbaarheid en maatschappelijke impact.

Eisen:

• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Enterprise architect
• De aangeboden kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau. Aantoonbaar door een afgeronde masteropleiding en/of minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op strategisch niveau
• Werkervaring met het verbinden van interne en externe stakeholders op strategisch en tactisch niveau, bij voorkeur op het gebied van IV-vraagstukken
• Werkervaring met leidinggeven aan een IV-team op strategisch en tactisch niveau
• Werkervaring met het opstellen van applicatie- en infrastructuurontwerpen en het formuleren van een meerjarige IV-visie in relatie tot nieuw in te richten uitvoeringsprocessen op basis van nieuwe wetgeving
• Werkervaring met conflicterende belangen en continu wisselende omstandigheden

Wensen:

Ervaring met relevante IV-certificeringen zoals: ITIL Foundation, SAFe, MSP Practitioner, PRINCE2 Practitioner

Aantoonbare kennis en vaardigheden in:

• Programmamanagement
• Projectmanagement
• Business Information Management
• IT Service Management

Ervaring met het creëren van innovatieve oplossingen in complexe contexten

Ervaring met veranderprocessen en IV-strategieën binnen de overheid