Programma Manager Veranderopgave Primair Proces & Datawarehouse

Functieomschrijving:

Je krijgt de verantwoordelijkheid voor het managen van het programma "", gericht op het realiseren van een nieuw primair processysteem en een vernieuwde Datawarehouse-omgeving. Hieronder vallen:

• Coördinatie van de gehele veranderopgave inclusief IT-componenten en organisatorische transities.
• Aansturing van externe projectleiders voor case management systeem en DWH.
• Eventueel aansturing van deelprojecten voor datakwaliteit en datamigratie.
• Doorvoeren van organisatorische wijzigingen binnen de drie Reclasseringsorganisaties.
• Leveren van standaard projectinstrumenten, zoals projectplan met kwaliteitsborging.
• Rapporteren aan de stuurgroep, inclusief formele documentatie bij wijzigingen in scope, tijd, budget of kwaliteit.

Indicatoren & deliverables: een nieuw primair systeem, vernieuwd DWH, aangepaste processen en organisatiestructuur, en tevreden eindgebruikers. Alles binnen tijd, budget en met optimale kwaliteit.

Het bestaande systeemlandschap binnen de reclassering voldoet niet meer aan moderne ICT-standaarden, informatiebeveiliging en beheerstrategieën. Daarom wordt er gewerkt aan een transitie naar een nieuw landschap. Door de unieke 3RO-constructie is er sprake van extra dynamiek en complexiteit. Reclassering heeft beperkt ervaring met transities van deze omvang, daarom wordt gezocht naar een externe, ervaren programma manager.

Over de klant:

Reclassering Nederland is een onafhankelijke organisatie die werkt aan een veiliger samenleving. Samen met justitie, politie, gemeenten en het gevangeniswezen wordt ingezet op gedragsverandering bij verdachten en veroordeelden. Reclassering Nederland maakt deel uit van 3RO, een samenwerkingsverband met Stichting Verslavingsreclassering GGZ en Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering. De organisatie telt circa 2000 medewerkers, verdeeld over vijf regio's en een landelijk kantoor in Utrecht.

Missie: bijdragen aan de veiligheid van de samenleving door het voorkomen van criminaliteit en het terugdringen van recidive.

Visie: gedragsverandering bij daders is mogelijk, mits ondersteund en gemotiveerd door een aanpak die rekening houdt met maatschappelijke risico's.

Eisen:

• Post HBO/Universitaire opleiding
• Certificering: ITIL, Prince II, IPMA
• Werk- en denkniveau: Post HBO/Universitair
• Ervaring als PL e/o Programma Manager binnen een overheidsuitvoeringsorganisatie
• Ervaring in de strafrechtketen als leidinggevende (lijn of project)
• Aantoonbare ervaring met rapporteren aan RvB, hoofd directie of soortgelijk niveau

Wensen:

• Ervaring met Project-/Programmamanagement binnen overheid
• Aantoonbare ervaring met veranderopgaven m.b.t. processen, organisatie en informatiesystemen
• Bekend met kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)
• Ervaring met coördinatie tussen meerdere organisaties of ketenpartners