Programmamanager Vluchtelingen

Functieomschrijving:

Als Programmamanager Vluchtelingen ben je verantwoordelijk voor de vluchtelingenopvang en -huisvesting voor asielzoekers, Oekraïense ontheemden en statushouders. In deze cruciale functie werk je strategisch en verbindend, waarbij je de schakel bent tussen bestuur en de operationele werkvloer. Jouw taken omvatten onder andere:

• Het aansturen van het programmateam vluchtelingen, inclusief projectleiders, een coördinerend programmasecretaris en een communicatieadviseur.
• Het voorzitten van het koersoverleg en het adviseren van het bestuur.
• Het organiseren en beheren van capaciteit vanuit de lijnorganisatie, met nauwe samenwerking met locatiemanagers en coördinatoren.

Deze tijdelijke rol is ontstaan binnen het team Ontwikkeling Samenleving, waar de behoefte aan een dedicated programmamanager voortkomt uit tijdsdruk op het huidige leidinggevende team.

De functie wordt vervuld binnen een politiek en maatschappelijk gevoelige context waarin samenwerking, bestuurlijke sensitiviteit en verbindend leiderschap centraal staan. De programmamanager neemt strategische beslissingen en werkt nauw samen met het bestuur en de operationele afdelingen.

Over de klant:

Gemeente Epe is een organisatie met ongeveer 200 medewerkers en telt 33.000 inwoners. De werkomgeving kenmerkt zich door korte communicatielijnen en een informele sfeer, waarbij eigen initiatief wordt gewaardeerd. In Epe werken we dagelijks samen met inwoners en ondernemers om de gemeente mooier, zorgzamer, veiliger en duurzamer te maken. De gemeente zoekt een kandidaat die maatschappelijk impact wil maken en beschikt over goede samenwerkingsvaardigheden en open communicatie.

Eisen:

• Opleidingsniveau: WO-niveau, door opleiding of aantoonbare werkervaring.
• Leidinggevende ervaring: Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie (programmamanager of teamleider) op het gebied van vluchtelingenopvang en -huisvesting.
• Bestuurlijke advisering: Minimaal 3 jaar ervaring in bestuurlijke advisering in een politiek gevoelige context, bij voorkeur op managementniveau binnen een gemeentelijke organisatie.
• Crisiservaring: Ervaring in een hectische of crisissituatie.

Wensen:

• Leidinggevende ervaring: Ervaring als programmamanager of teamleider binnen een gemeentelijke omgeving, bij voorkeur op managementniveau.
• Huisvesting en opvangkennis: Aantoonbare recente ervaring en kennis van de thema’s huisvesting statushouders, opvang van asielzoekers en Oekraïense ontheemden.
• Bestuurlijke advisering: Ervaring als bestuursadviseur, programmamanager of manager van complexe, maatschappelijk gevoelige projecten.

Competenties:

• Resultaatgericht
• Analytisch
• Zelfstandig
• Verbinder
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit