Projectleider Dataplatform

Functieomschrijving:

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van een nieuw dataplatform voor Reclassering Nederland. Je zorgt ervoor dat de stuurgroep kan beslissen over de start van het project door de volgende doelstellingen te behalen:

1. Vraaganalyse en programma van eisen: Uitwerken van doelen, functionele en niet-functionele behoeften.
2. Marktanalyse: Inventarisatie van het marktaanbod passend bij de eisen.
3. Projectplan: Opstellen van een plan voor de implementatie en migratie naar het nieuwe platform.
4. Adviesrapport: Aanleveren van een volledig advies inclusief strategieën, kostenramingen en risicoanalyses.

Het huidige dataplatform voldoet niet meer aan de architectuurvisie, standaarden voor informatiebeveiliging en de strategie van Reclassering Nederland. Er is behoefte aan een transitie naar een nieuw, veilig en duurzaam platform.

Daarnaast loopt een separaat project voor een nieuw primair processysteem (PPS), dat eind 2027 in gebruik wordt genomen. Je inventariseert daarom ook de benodigde inzet voor de integratie van beide systemen.

Over de klant:

Reclassering Nederland werkt samen met justitie, politie, gemeenten en het gevangeniswezen om een veiligere samenleving te creëren. De missie is om criminaliteit te voorkomen en recidive terug te dringen door gedragsverandering te stimuleren. Reclassering Nederland opereert met circa 2000 medewerkers en heeft vestigingen in vijf regio’s.

De afdeling Data & Statistiek speelt een cruciale rol in het waarborgen van hoogwaardige reclasseringsinformatie. Het team werkt met een agile scrumteam van experts aan het ontwikkelen en beheren van het datawarehouse en aan het leveren van beleids- en verantwoordingsinformatie.

Eisen:

Opleiding: HBO+ werk- en denkniveau.

Certificaten: Minimaal Prince2 Practitioner of vergelijkbaar.

Kennisniveau:

• Projectmanagement, informatiemanagement en business intelligence.
• Cloudtechnologie (SaaS).
• Europese aanbestedingen (ervaring in de afgelopen 10 jaar).
• Migraties van dataplatforms en primaire systemen.

Werkervaring:

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring.
• Politieke sensitiviteit en ervaring met complexe samenwerkingen.
• Expertise in business intelligence en data-analyse binnen overheidsorganisaties.

Wensen:

• Ervaring met datavisualisatie en beheer van dataplatforms.
• Sensitiviteit voor samenwerking met diverse stakeholders.

Competenties:

• Analytisch vermogen.
• Organisatiesensitiviteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden.