Regiomanager Midden NS Fiets

Functieomschrijving:

Als regiomanager kom je het management van de Fietsenstallingen van NS in de regio Utrecht versterken. Samen met een rayonmanager en drie unitleiders stuur je 80 medewerkers aan. De komende periode worden er veel veranderingen doorgevoerd in de regio, waarbij het belangrijk is dat het managementteam de medewerkers hierin meeneemt en betrekt bij de uitvoering hiervan. Als regiomanager coach en begeleid je het managementteam bij hun leidinggevende taken en zorg je ervoor dat de veranderingen succesvol worden geïmplementeerd.

Achtergrond

De fietsenstallingen van NS in Utrecht zijn volop in ontwikkeling. Medewerkers staan centraal in de dienstverlening, en de focus ligt op het creëren van een veilige werkomgeving waarin medewerkers met plezier hun werk doen. Als regiomanager speel je een belangrijke rol in het begeleiden van deze veranderingen en in het coachen van het managementteam.

Over de klant:

Je gaat werken voor de afdeling Services van NS Stations, verantwoordelijk voor de landelijke exploitatie van fietsenstallingen en OV Fiets. Binnen de regio Utrecht worden veel veranderingen doorgevoerd en wordt er veel verwacht van de medewerkers in de stalling. Deze medewerkers staan centraal in de dienstverlening aan klanten die hun fiets parkeren of laten repareren. De komende periode staan het betrekken van medewerkers bij de veranderingen en het zorgen voor een veilige, plezierige werkomgeving centraal.

Eisen:

• Opleiding: Afgeronde HBO-opleiding.
• Ervaring:
  • Minimaal 5 jaar ervaring met operationeel management binnen een complexe organisatie.
  • Ervaring als tweedelijnsmanager.
  • Ervaring met het begeleiden van grote veranderingen bij operationele teams.
  • Ervaring binnen een organisatie met minimaal 5000 werkplekken.
• Competenties:
  • Mensgericht en resultaatgericht.
  • Coachend leidinggeven aan een diverse doelgroep.
  • Sterk in plannen en organiseren.
  • Flexibele houding en werkt graag in een dynamische omgeving.

Wensen:

Er wordt gezocht naar een regiomanager die zowel ervaring heeft met operationeel management als met het begeleiden van veranderingsprocessen. De juiste kandidaat weet medewerkers te motiveren en kan goed inspelen op veranderingen in een dynamische werkomgeving.

Competenties:

• Coachend leiderschap
• Plannen en organiseren
• Flexibiliteit
• Resultaatgerichtheid

Extra informatie

• Werkdagen: Maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.
• Optie tot verlenging: Ja, maximaal 1,5 jaar.
• Maximumtarief: €100,- per uur (excl. btw, all-in).
• Selectiegesprekken: Dinsdag 29 oktober 2024, tussen 09:00 en 12:00 uur in Utrecht.