Doorzoek website

Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste informatie

SAP Scrummaster

Locatie
Apeldoorn
Werktype
Hybride
Deadline
24 oktober 2024
Duur
2 maand(en)
Aantal uur
36 week
Startdatum
18 november 2024
Solliciteer nu

Functieomschrijving:

De Belastingdienst zoekt een Scrummaster met testervaring binnen SAP FICO. In deze dubbelrol ben je verantwoordelijk voor zowel het organiseren van scrumactiviteiten als voor het testen van de opgeleverde features. Je werkt nauw samen met een junior SAP tester en streeft ernaar om de testkwaliteit binnen het team naar een hoger niveau te tillen.

Komend jaar staat een migratie van ECC naar S/4HANA gepland, evenals een aanbestedingstraject voor de huidige SAP ERP-omgeving.

Achtergrond:

De IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor de ICT-voorzieningen. De meeste applicaties worden in-house ontwikkeld en beheerd. De organisatie werkt aan de modernisering van het IV-landschap, deels met in-house expertise en deels met externe oplossingen.

Over de klant:

De afdeling IV IBS Bedrijfsvoering van de Belastingdienst ondersteunt de bedrijfsvoering van de organisatie met IT-middelen. Het team SAP Finance bestaat uit ongeveer 8 medewerkers en richt zich op de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten binnen de SAP FiCo-module. Daarnaast werkt het team aan ABAP-programmering voor andere teams binnen de organisatie.

Eisen:

  • Opleiding: Afgeronde HBO/WO-opleiding in een relevant vakgebied.
  • Certificaten:
    • SAFe Scrum Manager of PSM I.
  • Kennisniveau:
    • Ervaring als SAP FICO Tester.
    • Ervaring als Scrummaster.
    • Ruime ervaring met integratie van SAP-modules MM en SD.
    • Minimaal 3-5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
    • Kennis van testautomatisering met SAP Solution Manager (CHARM) en TOSCA.

Wensen:

  • Bij voorkeur ervaring met S/4HANA migraties.
  • Kennis van Fiori en het kunnen lezen van ABAP-code.
  • Bij voorkeur certificeringen in TMAP, ISTQB, of een vergelijkbare opleiding.
  • Ervaring met financiële processen en boekhoudprincipes (journalen).

Competenties:

  • Analyseren
  • Creativiteit
  • Netwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Overtuigingskracht
  • Plannen en organiseren
  • Resultaatgerichtheid
Extra informatie:
  • De opdracht loopt initieel tot 31 december 2024, met een optie op verlenging tot 30 juni 2026.

Armand Koolhoven

Sales Recruiter