Senior Security Officer

Functieomschrijving:

Als Senior Security Officer ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van het management op het gebied van informatiebeveiliging. Je vertaalt externe kaders en wetgeving naar intern beleid en implementeert beheersmaatregelen conform de BIO-normen. Daarnaast schrijf je strategische beleidsnota's, jaarplannen en monitoringsrapportages, en borg je informatiebeveiligingsbeleid in de organisatie.

Je werkt in een team dat ondersteuning biedt aan diverse RVO-teams en zorgt dat beleid toepasbaar wordt gemaakt binnen de organisatie. De focus ligt op een nauwe samenwerking met collega’s en stakeholders op alle niveaus.

Het cluster informatiebeveiliging binnen de afdeling IMP heeft te maken met onderbezetting. Het doel van deze opdracht is om dit cluster te versterken en ervoor te zorgen dat de organisatie compliant blijft met RVO-kaders en Rijksbrede kaders. Het werk vereist sterke analytische vaardigheden, uitstekende schriftelijke communicatie en het vermogen om te schakelen tussen strategisch en operationeel niveau.

Over de klant:

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) werkt aan een duurzame en economisch sterke samenleving. Met 4500 medewerkers verdeeld over verschillende vestigingen ondersteunt RVO ondernemend Nederland met subsidies, advies en partnerschappen. Binnen RVO is de afdeling IMP verantwoordelijk voor informatiebeveiliging, privacy en crisismanagement. Het team werkt volgens het 3-linies-principe en heeft momenteel versterking nodig in het cluster informatiebeveiliging.

Eisen:

Werkervaring:

• Minimaal 5 jaar ervaring in informatiebeveiliging.
• Ervaring bij complexe overheidsorganisaties.

Opleiding en certificeringen:

• WO werk- en denkniveau.
• Certificaten zoals CISSP, CISM, CRISC, CISA of gelijkwaardig.

Specifieke kennisgebieden:

• ISO 27001/2, VIR, VIRBI.
• Ervaring met A en K analyses.

Vaardigheden:

• Analyseren, creativiteit, netwerken.
• Omgevingsbewustzijn, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht.
• Plannen en organiseren, resultaatgerichtheid.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie.

Wensen:

• Ervaring met het schrijven van beleid- en adviesnota's.
• Sterke netwerker die makkelijk verbinding maakt binnen verschillende lagen van de organisatie.
• Ervaring met Agile werken en projectmanagement is een pre.

Competenties:

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid