Functieomschrijving:
Als Senior Data Analist werk je aan het verbeteren en vernieuwen van financiële managementinformatie. Je houdt je onder andere bezig met:
- Analyseren van financiële databronnen (SAP HANA / ECC)
- Opzetten en verbeteren van datamodellen en rapportagestructuren
- Ondersteunen bij de migratie naar een nieuw datawarehouse
- Schrijven en optimaliseren van SQL-queries
- Vertalen van businessvragen naar data-oplossingen
- Voorbereiden van data voor visualisatie (o.a. Tableau)
- Samenwerken met stakeholders, IT-specialisten en externe leveranciers
Over de klant:
- Buitenlandse zaken is bezig met de migratie van het bestaande datawarehouse naar een nieuw platform. Onderdeel van deze migratie is het opnieuw opzetten van de financiële management rapportages.
Eisen:
- Minimaal 5 jaar ervaring als data-analist binnen financiële processen / business control
- Minimaal 3 jaar ervaring met SQL
- Aantoonbare ervaring met SAP HANA / ECC en Fund Management (FM)
- WO-opleiding in een relevante richting (bijv. data, finance, economie)
- Ervaring met Agile/Scrum werken
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (C1 niveau)
Wie ben jij?
- Je schakelt makkelijk tussen business en techniek
- Je werkt zelfstandig én zoekt actief de samenwerking
- Je hebt oog voor detail en kwaliteit van data
- Je begrijpt financiële processen en kunt deze vertalen naar data-oplossingen
- Je bent communicatief sterk en weet complexe materie helder uit te leggen
Wensen:
- Tarief – 20
- Relevante werkervaring – 20
- Kennis en vaardigheden – 20
- Mate waarin de kandidaat de opdracht begrijpt – 20
- Kandidaat past bij organisatie – 20
- Daarnaast tellen ook duurzaamheid/social return, beschikbaarheid en plan van aanpak uitvoering opdracht
Arbeidsvoorwaarden:
- De procedure kent deze momenten:
- offerteaanvraag: maandag 30 maart 2026 16:30
- uiterste moment vragen stellen: dinsdag 31 maart 2026 16:30
- beantwoording vragen: woensdag 1 april 2026 16:30
- offertes indienen: dinsdag 7 april 2026 10:00
- streefdatum gunning: dinsdag 14 april 2026.
- it Ronde 1 is, door het aanbieden van een onjuist profiel door de directie, geen geschikte kandidaat naar voren gekomen.