Doorzoek website

Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste informatie

Assetmanager ICT-Hardware

Locatie
Den Haag
Werktype
Op locatie
Deadline
15 januari 2025
Duur
3 maand(en)
Aantal uur
36 week
Startdatum
4 februari 2025
Solliciteer nu

Functieomschrijving:

Als assetmanager ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van het hardware assetmanagementproces binnen DICTU. Jouw taken omvatten onder andere:

  • Identificeren, inventariseren en registreren van alle IT-hardwareassets, inclusief mobiele apparaten.
  • Bewaken van locatie, status en gebruik van assets.
  • Opstellen en implementeren van procesbeschrijvingen, procedures en werkinstructies.
  • Analyseren van gegevens, signaleren van discrepanties en ondernemen van actie.
  • Rapporteren aan het management en toezien op naleving van kaders rondom hardware assetmanagement.
  • Beheren van de volledige levenscyclus van assets, van aanschaf tot afvoer.

Assetmanagement is centraal georganiseerd binnen IT Operations Management. De functie draagt bij aan de verdere professionalisering van deze processen.

Achtergrond

DICTU biedt infrastructurele beheer- en nieuwbouwdiensten. Assetmanagement is nog deels in opbouw. De standplaatsen zijn Den Haag en Assen.

Over de klant:

DICTU levert ICT- en digitale diensten aan het Ministerie van Economische Zaken en andere ministeries. Met een focus op moderne technologische ontwikkelingen, zoals de Cloud, ondersteunt DICTU beleids- en organisatiedoelen. Hoogwaardige databeveiliging staat daarbij centraal.

Eisen:

Opleiding: HBO-niveau.

Certificaten: ITSM Foundation, ITIL Foundation, A+ Essentials, Configuration Management.

Kennisniveau:

  • Ervaring met IT-hardware assetmanagement.
  • Vaardigheid in het opstellen en toelichten van rapportages binnen de context van de Rijksoverheid.
  • Sensitiviteit in rapportage richting management.

Wensen:

  • Een opleiding op het gebied van IT assetmanagement (zoals ITAM) is een pré.
  • Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhang.
  • Ervaring met organisatiesensitief werken.

Competenties:

  • Analyseren
  • Klantgerichtheid
  • Omgevingsbewustzijn
  • Plannen en organiseren
  • Samenwerken
  • Voortgangscontrole
  • Zelfontwikkeling

Armand Koolhoven

Sales Recruiter